环球企业家,高峰论坛,激动网
 
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刘永好祝股市像激动网一样激动人心

刘永好称环球企业家论坛办得很好,而这次正是在这次金融危机下举行的,来的嘉宾比较多,大家对这种参会转型格局下,都非常感兴趣。同时还表示可能会收购三鹿奶粉,并祝股市象激动网一样激动人心!…[观看]

精彩集锦环球企业家08年峰会现场精彩图集
独家专访激动网专访国学大师傅佩荣
独家专访专访华兴资本董事长兼CEO包凡
主题演讲青啤董事长金志国谈如何打赢金融危机
主题演讲微软(中国)有限公司董事长张亚勤演讲
 
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激动企业家专谈

著名国学大师, 著名国学大师
傅佩荣
傅佩荣认为人们一直太过于关注群体世界,而忽略了内心的耕耘。
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华兴资本董事长, 华兴资本董事长
包凡
这场金融危机“危中有机”,越是有危险的时候作为投资商就要越能看到机会。
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新希望集团总裁, 新希望集团总裁
刘永好
刘永好表示有很多企业都谋求收购三鹿,新希望也参与其中。
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休闲房地产商, 休闲房地产商
金鹰
经济危机就跟心跳一样,是一次很正常的波动,人们应该乐观应对。
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UPS亚太区, UPS亚太区
陈学淳
陈学淳称奥运成功的程度是远比人家想象之外的,对所有中外人都没有想到。
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远东集团副总裁, 远东集团副总裁
徐浩然
面对国内国外这种的金融形势是比较严峻的,对我们来说是一种挑战。
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爱心会长联合会, 爱心会长联合会
李俊忠
在金融海啸这个特殊阶段,全体社会应该更加关注企业家的健康成长。
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央视著名主持人, 央视著名主持人
刘芳菲
央视著名主持人刘芳菲参与了“奥运改变中国——我们真的被改变了吗”分论坛的讨论。
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开幕式、主题演讲

 -蜕变与成长??危机下的领导

项兵:人永远是中心

长江商学院院长项兵称在金融危机下的中国机会。一直以来,人们分析比较多的是美国的结构问题、个人的贪婪,那么撇开造成经济危机的原因,往前看,在…[观看]

傅佩荣:每个人都活在四个世界里

2008年快结束的时候危机四伏,人们压力重重,傅佩荣从一个文人的角度分析,认为是人们一直太过于关注群体世界,而忽略了内心的耕耘,以及忘记了对于…[观看]

出席嘉宾:
环球企业家董事总经理 陈婷
长江商学院院长 项兵
青岛啤酒公司董事长 金志国
微软公司全球资深副总裁 张亚勤
著名国学大师 傅佩荣
新华都集团总裁兼CEO 唐骏
新希望集团董事长 刘永好
UPS亚太区副总裁 陈学淳
复星集团副董事长兼总裁 梁信军
新华都集团总裁兼CEO 唐骏,新华都集团总裁兼CEO 唐骏 著名国学大师 傅佩荣,著名国学大师 傅佩荣 新希望集团董事长 刘永好,新希望集团董事长 刘永好 CCTV著名主持人 芮成钢,CCTV著名主持人 芮成钢 青岛啤酒董事长 金志国,青岛啤酒董事长 金志国
上海复星集团副董事长 梁信军,上海复星集团副董事长 梁信军 UPS亚太区副总裁 陈学淳,UPS亚太区副总裁 陈学淳 微软(中国)董事长 张亚勤,微软(中国)董事长 张亚勤 长江商学院院长 项兵,长江商学院院长 项兵

峰会分论坛

 创新?原创中国商业思想

梁信军:人才是中国最大的优势

原创的中国商业思想是什么呢?上海复星集团副董事长兼总裁梁信军等纷纷发表了自己的看法。梁信军还特别提到,中国的企业家很便宜,中国创新的人才很…[观看]

高格:为员工创造创新环境

他觉得作为创新,一定是一个企业自上而下的方式。在过去的四十年里,他们不断的和世界上的五百强做着创新。…[观看]

专家观点:

历经30年改革开放的当今中国,迫切需要诞生一大批伟大的企业,这些企业将带动国家的富强、民族的振兴和社会的进步;但是国外的经验不能完全照搬,如何在中国本土环境下健康成长,催生出如杰克•韦尔奇、比尔•盖茨、山姆•沃尔顿一样,精于管理、善于创新、勇于变革的企业家。

青岛啤酒董事长 金志国,金志国青岛啤酒董事长 金志国 复星集团副董事长 梁信军,复星集团副董事长 梁信军 杉杉集团执行总裁 胡海平,杉杉集团执行总裁 胡海平 华兴资本创始人 包凡,华兴资本创始人 包凡 远东集团副总裁 徐浩然,远东集团副总裁 徐浩然

峰会分论坛

 预视危机?金融安全应对之道

陈宏:金融危机是U型周期波动

汉能投资集团董事长陈宏认为这次金融危机是一次U字型或者是L型的经济周期波动。他认为美国之所以会产生这样的危机是金融方面的过分创新。…[观看]

许朝辉:经济危机是一剂预防针

正略钧策联合CEO许朝辉,在他看来,现在是一个高度国际化的社会,本次经济风暴对微观企业的冲击是非常明显的,但是毕竟那个风暴在大洋彼岸,所以中…[观看]

专家观点:

事情不一定会按它的正常轨迹发展,在一个日新月异的时代,突临而来的变化随时都会发生,可能是转机,也有可能是灾难。纳西姆提出的黑天鹅效应,在地震突然来袭的时候特别得到人们的重视。我们需要换个脑袋思考,该坚持的时候坚持,该防范的做好准备,虽然突变事件出现的机会少之又少,但是仍不能减低我们的警惕。

德勤中国业务发展总监 金建,德勤中国业务发展总监 金建 罗兰贝格公司合伙人 康雁,罗兰贝格公司合伙人 康雁 正大中国房地产总裁 滕维方,正大中国房地产总裁 滕维方 汉能投资集团董事长 陈宏,汉能投资集团董事长 陈宏 社科院金融研究所 曹红辉,社科院金融研究所 曹红辉

峰会分论坛

 慈善是高尚不是时尚??我们如何表现善心

李磊:对慈善我们还缺一个平台

我们每一个人都不乏善和爱心,缺乏的是触动和触发,缺乏的是我们社会,要有这么一个平台,要有这么一个有机的组织。…[观看]

唐瑛:德阳将会有好的发展

四川德阳是一个非常美丽的地方,那里流行一句话,上有天堂,下有苏杭,两地一比,不如德阳,而德阳一共有6个县市区,而其中的4个县市区遭受了地震的…[观看]

专家观点:

汶川地震让我们看到人性的光辉,感动时时,中华民族的归属感和凝聚力表现出了空前的张力,但是另一方面,在积极参与公益活动的同时,我们发现自己在公众面前手足失措,爱心被放在显微镜下被检查,慈善变了味。企业如何推动慈善公益?如何把持慈善的分寸?

一个企业家对慈善的思考,一个企业家对慈善的思考 四川省绵竹市教师 洪军,四川省绵竹市教师 洪军 四川省德阳市教师 唐瑛,四川省德阳市教师 唐瑛 海蓝:服务都是从需求而来,海蓝:服务都是从需求而来 青少年发展基金会秘书长 涂猛,青少年发展基金会秘书长 涂猛

峰会分论坛

 奥运改变中国??我们真的被改变了吗

孙立业:奥运带给海尔三大利益

孙立业谈到,对于海尔来说,由于奥运的到来海尔的产品得到广泛的使用,在管理方面,也促使了海尔的提升…[观看]

陈学淳:奥运是动态环境的一件事

陈学淳称奥运改变中国这个标题范围取得很大,同时非常高兴奥运非常成功,从商业运作来看,他也非常高兴,从奥运后UPS的商业知名度大幅提高。…[观看]

专家观点:

奥运会已经落下帷幕,奥运会之前,各种围绕奥运的建设和一些强化措施作用下,经济呈现空前的繁荣。奥运会之后,企业在全球市场上如何利用奥运时期的基础继续向上冲刺?当大环境支持力量不在时,企业如何再创高峰?

罗兰贝格高级合伙人 吴琪,罗兰贝格高级合伙人 吴琪 UPS亚太运营副总裁 陈学淳,UPS亚太运营副总裁 陈学淳 酷六网首席执行官 李善友,酷六网首席执行官 李善友 海尔奥运项目部总经理 孙立业,海尔奥运项目部总经理 孙立业 李宁公司与公关总监 张晓岩,李宁公司与公关总监 张晓岩

峰会分论坛

 出淤泥而不染??环境危机下的企业发展之道

谭洪起:危机下正好解决环保问题

皇明集团副总裁谭洪起通过对公司的的销量分析,他认为现在已经是解决环保问题的最好时机。他认为现在房地产的不景气导致了人们更加注重节能省钱。…[观看]

丁杰:需要建立良好的循环体系

我们有很多美好的愿望很难落实,有潜力非常好的企业很难得到发展,我们每个人自身发展好才能有良好的循环。…[观看]

专家观点:

中国经济在飞速发展的同时,也付出了很多代价。环境危机是其中之一。土地沙漠化、水质污染、空气污染、食品安全危机等环境问题日益严重。环境危机亟待解决,亟需所有人共同重视。环保不仅仅是企业应尽的社会责任,也是中国企业可持续发展的重要前提,终极的竞争力。

罗兰贝格公司合伙人 丁杰,罗兰贝格公司合伙人 丁杰 沃尔玛公共关系总监 董玉国,沃尔玛公共关系总监 董玉国 博彦科技集团CEO 王斌,博彦科技集团CEO 王斌 皇明集团副总裁 谭洪起,皇明集团副总裁 谭洪起 博奇环保科技总裁 白云峰,博奇环保科技总裁 白云峰

竞争力圆桌论坛

马克·高格:中国公司创新力不够

中国公司在这些年在发展非常快,在效益方面,在决策方面,在管理方便都有了很大的进步。但是在创新上做的不是特别好。…[观看]

赵焱:行业规则在改变

创新对于一个中国企业来说,单纯经营一个阶段,对于中国企业来说,我们应该是面临一个机会最多的时候,行业规则在改变,所谓创新应该步入一个新的理…[观看]

专家观点:

毫无疑问,中国需要在竞争力的三个层面进行提升:国家、公司和个人——这不仅意味着强悍的实力,更为关键的是,在这一过程中,我们能否形成新的竞争观。这也是本次论坛希望传递的:竞争力不是预测零和游戏得失结果的塔罗牌,而是基于双赢的有关未来增长潜力的考量。

中国化工集团副总 傅向升,中国化工集团副总 傅向升 郑州宇通推广部部长 赵焱,郑州宇通推广部部长 赵焱 罗兰贝格中华区合伙人 康雁,罗兰贝格中华区合伙人 康雁 黑莓中国区市场总监  李彤,黑莓中国区市场总监 李彤 大众汽车副总裁   许健,大众汽车副总裁 许健
环境企业家音乐晚宴暨“最具国际竞争力中国公司”颁奖典礼 [观看]

“2008最具全球竞争力中国公司”高级评委会由海外学者、商业领袖和国内一流经济学家、跨国公司高管共同组成,评价标准主要依据三个维度??经营业绩表现、持续竞争能力、国际企业文化,以及包括整体经营业绩、海外拓展表现、生产采购能力、全球营销能力、国际人力资源、创新研发能力、品牌塑造能力、当地文化

融合在内的8项具体标准对50家入围企业进行审慎评估,最终将产生2008年“最具全球竞争力中国公司20强”榜单。同时,评价中国公司海外子公司表现的子榜单“海外之星”也将同时产生。

美国次贷危机,08奥运,破茧而出,坚韧成长,环球企业家,危机下的领导力,蜕变与成长,
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